Galatasaray'da Yasin Öztekin, uzun süredir yönetimden haber bekliyor.
Galatasaray’ın Süper Kupa maçındaki tek golünü atan, Sivasspor karşısında istenileni tam olarak sahaya yansıtamasa da mücadelesiyle alkış alan Yasin Öztekin, uzun süredir yönetimden haber bekliyor.
Ücretinde iyileştirme yapılması için yönetime talepte bulunan oyuncuyla geçen hafta içi görüşülecekti. Ancak edinilen bilgiye göre bu hâlâ gerçekleşmedi. Oyuncunun bu yüzden moralinin bozuk olduğu belirtiliyor.
Yasin Öztekin, geçen sezon 500 bin Euro’ya oynamıştı.
Webaslan mobil uygulamasıyla spor haberlerine herkesten önce ulaşmak için tıklayın
Yorumları okumak veya yazmak için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
muratt
ey oyuncu guruhu sahada sictiginiz vakit yonetim de sizden iyilestirme istese kabul edermisiniz o yuzden bi sktrin gidin isinize bakin 3 mac iyi oynayip bir yerlerinizi kaldirmayin bu taraftari karsiniza almayin adam olun
uqur19051990
ş.liginde oyna formanın hakkını ver
17-okan-17
Dur be Yasin, yarım sezon iyi oynadın diye nedir bu para isteme olayı. Önce kendini bir kanıtla bakalım, önce takımın değişmezlerinden biri ol. Hem gelirken bir sözleşme yapılmadı mı seninle, o sözleşmeye yazdırdın mı başarılı olursam şu kadar para isterim diye. Önce sözleşmenin şartlarını yerine getir. Şimdi para artışlı sözleşme istiyorsun yeniden yedek kulübesine dönersen paranda indirim yapılmasını isteyecek misin? Kaç yıllık ve kaç paraya anlaştıysan önce o sözleşme şartlarını yerine getir ve sözleşmen biteceği zaman yeniden pazarlık et.
saim-hoca
Bakın bu haber bile GS yi karıştırmak için. Ne demek iyileştirme! Bi futbolcu sözleşme sonuna kdar attığı imzanın arkasında olmalı. Neden F5 te böyle haberler çıkmıyor.
hector
sabrinin 2.4 milyon ettiği yerde bu çocuğun 8 milyon alması lazım, varın siz düşünün bu kulübü nasıl mallar yönetiyor
bastosugurum
mücadelesiyle alkış alan mı:) selçuk burak dışında döküldü takım
ucan-alman
aldıgın para çok bile önce orta açmayı ögren sonra zam iste
kuzeyruzgar545
para para biraz oyun oynayinya
aslan-
olurmu yasincim sabri gibi performansini yükseltmen melo gibi miziklanman lazim yoksa bu yonetim insanca efendilikten anlamiyo sanijderide kacircak apatman yöneticileri