Önceki Haber Sonraki Haber

Riekerink'den yönetime transfer tepkisi!

İkinci etap kamp çalışmalarını Kuzey Avrupa'da gerçekleştirecek sarı-kırmızılılarda, transfer girişimlerinden sonuç alınamaması Riekerink'i öfkelendirdi.

24/07/2016 Pazar Türkiye

İsviçre kampında adeta küllerinden doğan Galatasaray takımı; yeniden kenetlenildiğini göstermiş, yeni sezon için umut vermiş ve İstanbul'a mutlu dönmüştü. Ancak bugün Danimarka'ya gidecek sarı-kırmızılılarda bir anda her şey tam tersine döndü. Yönetime "Kesin olarak orta saha ve forvet transferi istiyorum" mesajı veren ve akabinde bu konuda söz alan Teknik Direktör Jan Olde Riekerink, son 2 gündür hayal kırklığı yaşıyor.

Transferde hala resmi bir adım atamayan sarı-kırmızılı yönetime öfkelenen Hollandalı çalıştırıcı, dün yönetici Levent Nazifoğlu ile görüştü. Riekerink'in, Nazifoğlu'na, "İkinci etaba başlıyoruz ancak transferi tamamlanmış bir ön libero ve golcümüz yok. Süper Kupa'ya ve sezonun başlamasına çok az kaldı. Oyuncu ne zaman gelecek ne zaman takıma alışacak. Sezona kötü başlarsak, takımın morali düşebilir. Elimizi çabuk tutmalıyız, bilginiz olsun" diye çıkıştığı öğrenildi.

2 gündür gevşeme var

Kariyeri için çok önemli bir dönüm noktasında olan Jan Olde Riekerink, mutlak başarı hedefliyor. Bu sebeple belli etmemeye çalışsa da çok stresli olan Riekerink'in dün çalışmaların ardından da futbolculara yüklendiği öğrenildi. Genel bir uyarı konuşması yapan tecrübeli teknik adamın "Sizin çalışmalara yeteri kadar kendinizi vermediğinizi görüyorum. 2 gündür bir gevşeme var. Bu böyle gitmez" ifadelerini kullandığı belirtildi. Bu konuşma karşısında şaşkınlığa uğrayan futbolcuların da morallerini bir hayli bozulduğu aktarıldı. Öte yandan takımla çalışmalara yeni katılan Selçuk İnan ile Sabri arasında kaptanlık mevzusundan kaynaklı bir gerginliğin sürdüğü öğrenildi. Ayrıca Bruma'nın yönetim ve teknik heyet tarafından sürekli ön plana çıkarılmasının bazı oyuncuları rahatsız ettiği de gelen bilgiler arasında.



Webaslan mobil uygulamasıyla spor haberlerine herkesten önce ulaşmak için tıklayın
  Ana Sayfaya Dön
Webaslan Anasayfasına Dön