Galatasarayımızda Marcao ile Kerem Aktürkoğlu arasında yaşanan olayı ele alıyoruz...
16/08/2021 PazartesiSüper Lig'in ilk haftasında Giresunspor'a konuk olan Galatasaray'da istenmeyen bir olay yaşandı.
Stoper oyuncusu Marcao, Kerem Aktürkoğlu ile girdiği diyaloğun ardından genç oyuncuya kafa ve yumruk attı. Brezilyalı savunma oyuncusu, bu hareketinin ardından kırmızı kartla oyundan ihraç edildi.
Marcao'nun yaptığı bu hareketi Webaslan'da değerlendiriyoruz. Sizce Marcao için nasıl bir karar alınmalı? YORUMLARINIZI YAZIN, YAYINLAYALIM...
🧐 Marcao?
— Webaslan.com (@webaslan) August 16, 2021
Yorumları okumak veya yazmak için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
988956351144295
Direkt kadro dışı direkt
10153579680829161
evelinde aralarında ne olduğu bilinmez,ne olursa olsun kol kırılır yen içinde kalır,varsa bi derdin bunu maç içinde değil haricinde konuşarak çözersin, şiddet gerektirmez.tekrarlamaması adına en ağır yaptırıma gidilmesi gerek
aykotar
Kimse gs den büyük değil bu büyük takıma yakışmayan oyuncu da oyuncu değildir Kerem mi koruyalım
knnykn
Hiç şüphesiz kadro dışı kalmalı hatta alıcısı varsa hemen hemen gönderilmeli en sevdiğim oyuncuların başında geliyordu ama şu an itibariyle takımda görmeye bile tahammül edemiyorum
ismail-erkan-ceylan
niye yayinlamiyonuz yazıları editöre soruyorsunuz bu korkak misiniz
guz
EN AĞIR CEZA VERİLMELİ KADRO DIŞI KALMALI
biga-gs
Aslolan Galatasaray'dir . ne yaşanırsa yaşansın milyonların önünde kendi takım arkadaşına saldırmak rencide etmek Galatasaray futbolcusuna yakışmaz.
irfan535
Süresiz kadro dışı yüklü miktarda para cezası talibi varsa 3/5 bakmadan satılmalı
umit-uzun
marcao yu kadro disi birakin. bir daha da kadroya almayin ve satisa koyun. kaca sattiginiz onemli degil ama kesin satin. kimse klupten buyuk degil...
baymet67
Çok abartılan oyuncu kendini göndermek için bir oyun içinde.Kadro dışı kalmalı ve bu sene satışa konmadan bekletilmeli iyi bir rakam verirlerse derhal gönderilmeli. Lyindama ise kesinlikle satılmamalı.Onun ayarında çok oyuncu var gözünün yaşına bakılmamalı.